川能川西文旅公司召开职级管理及工资改革工作落实推进会

川能川西文旅 2020/09/29 0

9月28日下午,川能川西文旅公司以党委专题扩大会的形式召开了公司职级管理及工资改革工作落实推进会。会议主要传达了集团公司职级管理及工资改革工作落实推进会会议精神,并对川能川西文旅公司职级管理及工资改革工作进行了安排部署。

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会上,公司党委副书记、副董事长、总经理黄永贵同志传达了公司党委书记、董事长蒋宇同志的工作指示,他强调,公司本部及各所属公司要认真贯彻落实集团党委决策部署和工作要求,自觉把思想、行动统一到集团改革发展大局,做到讲政治、讲大局、讲规矩,不畏难、不避责,以高效的执行力推动各项工作部署落地落实。坚决落实集团公司的工作安排及时间节点要求。

为确保公司职级管理及工资改革工作落实推进,黄永贵对下步工作作了工作部署,他要求,第一,公司本部及所属公司要加强学习,提高认识,按照集团公司要求高标准完成职级管理及工资改革工作。实现职级、工资及各项人力资源管理工作的规范管理,做到制度化、规范化。第二,按照时间进度要求,本部各位领导成员国庆节日期间对人力资源部提交的各项制度(草案)进行审核,并及时进行意见反馈。第三,公司参照集团公司设置督导检查小组,由公司纪委进行纪检监督,由办公室进行工作督导。

公司党委委员、本部领导班子成员、总经理助理、各部门负责人,所属公司(筹备组)领导班子成员,本部人力资源部全体人员参加了会议。




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